Отзывы

Белоярский трубный завод - пахала на дядю за фантики и без документов

1 1 1 1 1
Положительные стороны

Найти хоть что-то светлое в этом гиблом месте практически нереально. Единственное что радовало это нормальные мужики в цеху которые работали на прокатном стане и всегда могли подсобить если нужно было передвинуть тяжелые папки с накладными. Еще столовая рядом с заводом в поселке вполне сносная и там можно было дешево поесть нормальной домашней еды. Сама территория завода выглядит внушительно и трубы у них выходят действительно ровные и без явного брака. На этом список всех радостей жизни в этой конторе заканчивается...

Отрицательные стороны

Мой кошмар начался в октябре когда я пришла устраиваться в этот производственный ад. На собеседовании директор Сергей обещал золотые горы и официальный договор через неделю после стажировки. По факту я отпахала два месяца менеджером по отгрузке стального штрипса и не увидела ни одной записи в трудовой книжке. Когда в ноябре я подошла за своей честно заработанной зарплатой мне выдали вонючий конверт в котором не хватало пятнадцати тысяч рублей. Начальница склада Марина просто развела руками и сказала что это штраф...

  • 2026-02-24 17:08:26 | Просмотров: 136

agima

Агима - как я выживал на финтех-проектах

5 5 5 5 5
Положительные стороны

Из плюсов могу выделить только то что бабки платят вовремя и без задержек. В марте прошлого года когда все вокруг за голову хватались мне упал бонус за закрытие этапа по приложению одного крупного банка. Команда подобралась толковая и ребята реально шарят в коде. Свобода действий тут присутствует в полном объеме. Я сам решал как именно выстраивать архитектуру внутреннего сервиса для аналитики в мае и никто над душой не стоял с тупыми советами. Можно спокойно предлагать свои варианты реализации фич...

Отрицательные стороны

Теперь про деготь в этой бочке меда. Нагрузка тут просто запредельная и иногда кажется что из тебя хотят выжать все соки. В сентябре я две недели жил в офисе из-за кривого ТЗ от заказчика которое пришлось переделывать по ходу пьесы. Менеджеры иногда ведут себя как капризные дети и требуют невозможного за вчерашний день. Постоянные созвоны в зуме по три часа просто убивают продуктивность и дико бесят. В ноябре был случай когда наш лид Артем внезапно решил сменить стек технологий...

  • 2026-02-24 16:58:30 | Просмотров: 102

Добавить отзыв