Отзывы

Работаю в «Крайжилкомресурс» уже не первый год, и что я могу сказать — работа у нас, конечно, не сахар. Но мы стараемся, делаем свою работу. Самое обидное, когда ты честно выполняешь свои обязанности, а такие конторы, как «Бофорта», пытаются на тебе сэкономить. Вот они вели...

Работаю у нас в «Федеральной грузовой компании» уже несколько лет, всякое повидал. Коллектив у нас неплохой, да и зарплата стабильная, хоть и не без вопросов. Но самое обидное — это когда приходится работать с такими конторами, как АО «ОМК Стальной путь». Сначала мы им даем...

Работаю в "Сириус-678" уже не первый год, и что я могу сказать — у нас тут отличный коллектив, все друг за друга горой. Но иногда попадаются такие клиенты, что хоть стой, хоть падай. А точнее, в данном случае — это наши контрагенты. Была у нас...

Я занимаюсь обслуживанием клиентов, и для меня важно, чтобы на кухне всегда была качественная питьевая вода. С Farwater сотрудничаю уже больше трёх месяцев. Заказываю как для дома, так и для клиентов — чтобы всегда можно было предложить хороший чай или...

Нет

В Баир Северо-Запад устроился в сентябре 2022 года, позиция — менеджер по работе с корпоративными клиентами. Приняли быстро: оформили по ТК, с белой зарплатой, без мутных схем и обещаний «потом». Уже на первой неделе дали задачи по одному из крупных клиентов — «ВентПроф», монтаж на объект в Колпино. Опыта у меня тогда не было почти, но дали наставника и постепенно втянули. По обучению — норм, неформально, без лишнего пафоса. Оборудование, которое продают, вполне приличное — заводская сборка, не перекуп...

Но ровно до того момента, пока ты не вздумаешь куда-то расти или предложить улучшение. Уже в апреле 2023 я начал вести клиента из Москвы, с объёмом в два раза выше обычного — сам оформлял документы, контролировал сроки, даже косяки за складом прикрывал. Подумал — ну всё, пора поднимать вопрос о повышении. На что мне ответили: «У нас сейчас нет такой возможности, но ты молодец». Молодец — и всё. Плюс — отношения с руководством как в советской школе. Пока молчишь и...

Работаю в СИАМ Консалтинг с мая 2023 года, пришёл на позицию системного аналитика в проект по автоматизации логистики на платформе 1С. Коллектив — адекватный, много молодых, но не глупых ребят. Первые две недели ввода прошли гладко, обучение по внутренним материалам, доступы, встречи с архитекторами. Отдельно стоит отметить, что в компании есть ДМС (с нормальными клиниками), можно работать удалённо — я, например, из Подольска почти не ездил в офис, всё решалось через Zoom и корпоративный чат. На старте дали ноут,...

Но не могу не затронуть то, что витает в воздухе до сих пор — наследие старого управленца. До меня там засветился персонаж по имени Мокров (да, тот самый, которого теперь по компаниям боятся как огня). Отзывы про него передавали как байки: то людей увольнял по настроению, то проекты разваливал, то по 5 встреч в день устраивал ни о чём. Говорили, что с апреля 2022 по март 2023 чуть ли не половина отдела ушла. Я напрямую с ним не сталкивался,...

В августе 2023 года я попал в Норбит по стажерской программе. Казалось, что это отличный старт — и в целом, как первый опыт, действительно неплохо. С первого дня выдали ноут, показали рабочее место, провели вводные — HR Мария, приветливая, провела по всем отделам, познакомила с наставником. Коллектив молодой, с чувством юмора, и поначалу казалось, что попал в айтишную мечту. Бесплатные обеды, доступ в спортзал, корпоративные «бонусы» типа психолога и подписки на киноплатформу — всё реально есть. Код писать дают,...

Но вот спустя 3 месяца — когда спадает эйфория — начинаешь видеть подводные камни. Рост есть — но в основном на бумаге. Я попросил перевести меня с позиции стажёра на младшего консультанта, когда в ноябре закрыл сразу два проекта по внедрению. Один — для регионального партнёра «Госуслуг», второй — в логистике. Ответ был в духе «посмотрим в следующем квартале». При этом мне уже поручили сопровождение клиента из Краснодара, с ежедневными зумами, баг-репортами, тестами, плюс еженедельный отчёт для продуктового менеджера. С...

В ГК «Вилаш» устроился водителем в августе 2022 года через знакомого. Работа физическая, да, но не сахар — кто водителем работал, тот поймёт. Поначалу показалось — сказка: зарплата на карту вовремя, техника не ушатанная, маршрутки не какие-то «газельки 2003 года», а нормальные грузовые — в основном "IVECO" и "MAN", не развалюха. Бригадир наш, Палыч, мужик нормальный — не грузит лишним, если сам не вымотан, всегда подменит или заступится. Коллектив был крепкий, свои, не лезли в душу, но помогали, если...

Но чем дальше — тем мутнее. В декабре 2023 нас начали гонять в двойном режиме. Один рейс в Сертолово, сразу потом — обратно с погрузкой в Клину. Без пауз, без перерасчётов. За рулём по 13–14 часов, хотя по документам — максимум 8. Когда в январе я намекнул начальству, что нужно как-то компенсировать переработку — началась тихая травля. Сперва перестали звать на нормальные маршруты, потом в феврале "забыли" про обещанную доплату за ночной рейс. В марте пришлось самому напоминать про...

Вентиляцию мы монтируем в коммерческих объектах, и сроки в этом бизнесе — это святое. В апреле 2024-го получили подряд на чистую зону в медлаборатории, нужно было срочно закрыть вопрос по фильтрации — HEPA, предфильтры, материал. Наш поставщик в Питере подвёл, начали судорожно искать варианты по Москве. Вышли на компанию «ВентРесурс» через рекомендацию, не ожидали ничего особенного. Но в итоге — они нас реально вытащили. Позвонили на горячую линию, в течение часа ответил менеджер Николай. Без пафоса, без бюрократии — по...

Из минусов — сайт у них морально устарел, каталоги не полные, приходится всё уточнять голосом. Но когда на той стороне слышишь грамотного человека, уже не бесит. Ещё — работают в достаточно компактном режиме: небольшой штат, и если менеджер занят, то сразу по телефону не попадёшь, но перезванивают быстро. Больше претензий не нашлось, а я обычно всё вижу. Короче, в отличие от многих поставщиков, которые только язык чесать умеют, «ВентРесурс» реально делает дело. Без трёпа, по факту, в срок и по...

В ООО «ТЗСК» я отработал с сентября 2022 по конец ноября 2023, на участке сборки ПВХ?конструкций. Что могу сказать — за з/п не гонялись, но платили вовремя. Ни разу не было, чтобы в день выплаты тебе не пришли деньги — в этом плане всё ровно. Два раза получал премию: в декабре 2022 за перевыполнение по монтажам и в апреле 2023 за то, что три дня подряд выходил в выходной. Коллектив — без понтов, рабочий, нормальные мужики. Бригадир Стас —...

никакого развития. Прошел стажировку, освоился, работал аккуратно, клиенты хвалили. Весной 2023 подошёл к начальству — мол, можно ли поднять должность, заняться проектами или хотя бы норму пересмотреть, потому что с марта начали грузить сверх плана. Ответили коротко: «Это не обсуждается». Тогда же узнал, что новенькому, с улицы, предложили почти такую же ставку, как у меня, хотя я вкалываю с утра до вечера. Плюс работаешь по сути на износ, но официально не перерабатываешь — сверхурочные в табель...