Отзывы

Кастинг в SteadyControl

5 5 5 5 5
Положительные стороны

Если вам некуда девать время и нервы, то процесс собеседования в SteadyControl может стать интересным экспириенсом. Правда, только если вы фанат абсурда. Можно испытать на себе новый вид квеста: «Как пройти все этапы отбора и не сойти с ума». Рассматривая компанию в целом, можно отметить, что у неё есть крупные клиенты, система действительно востребована, а на рынке она держится не первый год. Уверена, что внутри есть профессионалы, которые делают сложные IT-продукты. Жаль, что на этапе подбора персонала эта серьёзность куда-то исчезает.

Отрицательные стороны

Собеседование в SteadyControl — это испытание. Начинается всё с того, что вам звонит кадровый специалист, и, судя по голосу, только что выпустившаяся студентка. Вопросы? Да, конечно. Только вместо обсуждения условий работы вас ждёт экспресс-экзамен по принципу «угадай, что мы хотим услышать». Вопросы — будто вы на финале «Кто хочет стать миллионером» без права на звонок другу. Классическое «расскажите о себе»? Слишком просто. В этом цирке вас ждёт нечто более изощрённое. HR даже не смогла объяснить структуру компании, количество сотрудников и что...

  • 2025-03-03 20:08:11 | Просмотров: 315

Сеть магазинов Пивточка

Полгода в «Пивточке»: зарплата в три этапа

4 4 4 4 4
Положительные стороны

Когда пришла на работу в «Пивточку» в октябре, было непросто. Обучение минимальное — в первые дни на смене ловила каждое слово коллеги, потому что система кассы, оформление чеков и работа с кегами показались сложными. Но спустя два месяца уже работала уверенно, знала, когда писать управляющему, кому звонить при нестандартных ситуациях. Главный плюс для меня — удобное расположение. Добираться до работы две минуты, зимой особенно спасает. Руководство неплохое: управляющий всегда на связи, спрашивает, как дела, помогает, если что-то случается. Еще понравилось, что...

Отрицательные стороны

Зарплата в три этапа — неудобно. Два раза официальная часть, а потом третья выплата — серая. Хотелось бы получать деньги одним платежом и полностью белую зарплату. Но в компании этого, видимо, не будет. Еще один минус — задержки после смены. Ты закончил работу, но нужно закрыть кассу, дождаться проверки, часто остается товар, который нужно принять. Это время никак не оплачивается. Если сменщик опаздывает, это тоже твоя проблема — уходить нельзя. Коллектив — лотерея. Мне не повезло с первой напарницей: приходилось за нее...

  • 2025-03-03 20:06:31 | Просмотров: 323

Добавить отзыв