Отзывы

Работаю в «Смартэко» с 2021 года. Для меня ключевым моментом был график – с 7 утра до 16:00, пятидневка. Учитывая, что жена трудится допоздна, мне удобнее первым забирать детей из садика и кружков. Этот момент мы решили ещё до рождения второго ребёнка, поэтому выбор работы был осознанный. Плюсом стало и то, что больничные оплачиваются без задержек – с двумя детьми это необходимость. По самой работе – всё ровно. Зарплата выплачивается вовремя, переработки, если случаются, компенсируются. Коллектив обычный – нормальные мужики, без...

В целом минусов как таковых нет, но если говорить объективно – перспектив для карьерного роста немного. Кто приходит на рабочие специальности, вряд ли сможет продвинуться куда-то выше. Меня это устраивает, но для тех, кто планирует строить карьеру, момент стоит учитывать. Также иногда чувствуются перегибы в управлении – решения принимаются сверху, не всегда советуясь с рабочими.

Если бы я смог попасть в саму компанию, возможно, смог бы сказать что-то хорошее. Может быть, у них отличный коллектив, справедливое руководство и достойные условия труда. Но чтобы узнать это, нужно пройти начальный этап – общение с HR. Именно тут всё и закончилось.

Собеседования – это всегда испытание нервов. Но есть разница между сложными вопросами и полной некомпетентностью со стороны рекрутеров. В моём случае всё пошло по второму сценарию. Общение началось стандартно: написал рекрутер по имени Эльвира, предложил вакансию, задал пару вопросов. Ответы были размытыми, но терпимыми. Дальше – больше. Сперва начали задавать непрофильные вопросы, после чего дошли до уровня «а какой у вас знак зодиака». Ну, ладно, пусть это методика такая. Я продолжил разговор, начал спрашивать про зарплату, условия, соцпакет. И тут –...

По правде говоря, я их просто не увидел. Возможно, в компании есть хорошие условия, достойные зарплаты, перспективы роста и даже дружный коллектив. Но чтобы всё это оценить, нужно хотя бы дойти до собеседования, а тут начинается самое интересное.

Всё началось с обычного сообщения: мол, ищем специалиста, есть интересная вакансия, готовы рассмотреть вашу кандидатуру. Думаю, почему бы не уточнить подробности. Разговор пошёл стандартно – вопросы про опыт, компетенции, ожидания. Но как только я поинтересовался уровнем зарплаты (который уже на этапе обсуждения показался заниженным) и соцпакетом, связь с Эльвирой оборвалась. Честно, не первый раз сталкиваюсь с таким подходом. Когда компания что-то скрывает, HR либо начинает увиливать от вопросов, либо вообще перестаёт отвечать. Впечатление остаётся соответствующее – если уже на этапе...

Я работаю в «РН-Транспорт» с мая 2022 года, устроился водителем вахтового автобуса. Оформление прошло быстро, медкомиссию оплатили, на руки дали полный соцпакет – в том числе ДМС, что в наше время немаловажно. График стандартный: 30 дней работы – 30 дней дома. Условия на вахте нормальные, без излишеств, но главное – есть где помыться, постираться, отдохнуть после смены. Вагончики утеплённые, в каждом по 2–3 человека, отопление хорошее, есть электричество, в свободное время можно нормально пообщаться с коллегами. Коллектив в целом адекватный,...

Вахта – это не для всех. График 30/30 звучит хорошо, но если вахта затянется по производственной необходимости – придётся сидеть. Информацию о продлении смены дают за пару дней до окончания, что не всегда удобно. Водителям работы много, иногда смены затягиваются, но переработки оплачивают. В плане карьеры перспектив немного – если пришёл работать руками, то так и будешь, повышение – это редкость.

С «ВИЗАВИ Консалт» я познакомился в конце 2023 года, когда активно искал работу. Отправил резюме, через два дня перезвонили, пригласили на собеседование. Всё прошло быстро и по делу – без бесконечных тестов, странных вопросов про мои слабости и ожидания по зарплате в идеальном мире. Рекрутер был вежлив, сразу обозначил, чего ждёт работодатель, какие перспективы у вакансии и как строится процесс отбора. Я уточнил детали, получил ответы без увиливания. Честность и открытость – это большой плюс.

Собеседование было информативным, но в какой-то момент появилось ощущение, что агентство просто собирает базу соискателей. После встречи со мной никто не связался, хотя обещали передать мою кандидатуру работодателю. Через неделю сам позвонил – сказали, что работодатель пока думает. Итог: ни отказа, ни подтверждения, просто тишина. Такое бывает в рекрутинге, но хотелось бы больше конкретики и обратной связи.

Я устроилась в «СИНЕРГИЮ» в начале 2022 года. Изначально планировала задержаться на несколько месяцев, но вот уже третий год работаю в административном отделе. Здесь действительно есть куда расти – за два года я прошла путь от специалиста по документации до начальника группы. Руководство поддерживает инициативу, если ты предлагаешь что-то реально полезное, а не просто создаёшь видимость работы. Мне нравится, что университет активно развивается: открываются новые программы, приходят интересные спикеры, внедряются цифровые сервисы для студентов. Гибкий график – отдельный плюс, особенно...

Работа в «СИНЕРГИИ» – это не про расслабленный темп. Задачи идут одна за другой, сроки часто жёсткие, а от сотрудников ждут полной самоотдачи. Иногда кажется, что университет живёт в режиме стартапа – всегда что-то меняется, перестраивается, модернизируется. Не всем это подходит. Ещё один минус – бюрократия. Вроде бы всё автоматизировано, но некоторые процессы идут неделями. Если любишь чёткие инструкции и спокойную работу, лучше поискать что-то другое.

Я пришёл в «ЭкоСферу» в начале осени, 4 сентября. Опыта никакого, а работать надо. Взяли сразу, за что спасибо, без собеседований и лишних вопросов. Жильё дали – комнату на троих, но лучше, чем ничего. Питание тоже было, хотя, признаюсь, иногда порции казались маленькими. Работа помощником на кухне – это адреналин. В 6:30 уже на ногах, чистишь картошку, драишь котлы, носишь ящики с овощами. Но зато через пару недель привыкаешь. Коллектив был нормальный – такие же, как я, приехавшие заработать. Кто-то...

Физически тяжело. После смены валишься с ног. В первый месяц пальцы порезал столько раз, что сбился со счёта. Иногда начальство несло чушь – требовали делать всё быстрее, но без дополнительной помощи. Времени отдохнуть мало, особенно в обеденные часы, когда поток заказов. Трудоустройство официальное, но нюансы в документах были мутные. Многие коллеги говорили, что перспектив особо нет – как пришёл работать руками, так и останешься, если не свалишь сам. ...

быстро принимают, большая компания, есть хорошие люди в коллективе (но зависит от смены и нового набора персонала), хорошая белая ЗП, для вахтовой работы или на постоянку стараются организовать все удобства базовые, по возможности, про спорт зал или что-то подобное забудьте - на объекте напрыгаетесь так...

Большой объем переработок, за которые часто не платят, нет мест для отдыха, часто набирают просто людей с улицы в производственную группу, много неквалифицированных управленцев (почему не квалифицированных - смешивают личные отношения и работу), управленцы к тому же часто меняются, начальников уже перестаешь запоминать, на объекты...

О работе в ЭкоСфере у меня хорошие впечатления. Работа помощником на кухне — дело непростое, но интересное. Постоянно учишься чему-то новому, развиваешь ловкость и скорость. Главное — не бояться грязной работы и уметь быстро адаптироваться, а тут уж коллектив поможет ,у нас он тут хороший....

Нет

Работал с разными кошельками, но EMCD Wallet – один из лучших. Вывод моментальный, нет дополнительных комиссий, а безопасность на высшем уровне.

Нет