Отзывы

"Гибкий график, коллектив, карьерный рост". Ну, про "гибкий график" я уже высказался. А вот "коллектив" и "карьерный рост" - это уже интересно. Если там действительно дружные ребята и есть куда расти, то, может, и стоит потерпеть эту разницу во времени....

"Гибкий график. Бывает разница во времени -10 ч, скорее непривычно, чем недостаток". "Непривычно"? Да это же полный пиз..ец! Работать, когда у тебя ночь, а у всех день? Это ж можно с ума сойти! Какой тут на хрен "гибкий график", если ты живешь по чужому часовому...

"Работа в строительной компании для меня это возможность реализовать себя в динамичной среде, где каждый проект уникален и требует профессионального подхода" - ну да, беготня, грязь, пыль и вечные авралы - это очень "динамично"! А "уникальность проектов" обычно заключается в том, что каждый раз приходится выкручиваться из какой-нибудь жопы. "Мои впечатления от опыта работы в строительной компании каждый новый объект приносит новые вызовы и возможности для роста" - какие уж тут "возможности для роста", главное - не загнуться на...

"Повышение зп". Вот это наглость! Ему еще и мало платят! Видать, совсем оборзели строители! Хотя, может, он пашет как проклятый, вот и требует свое. Но писать это в минусы - это как-то нескромно. Лучше бы написал про реальные проблемы, типа задержек зарплаты или плохих условий труда.

"Молодой и дружный коллектив" - это всегда плюс. Работать среди единомышленников гораздо приятнее, чем в окружении кислых мин. "Руководство всегда открыто к диалогу" - вот это вообще редкость! Обычно начальство считает себя пупом земли и слушать никого не хочет. "Большая команда крутых ребят)" - ну, если ребята действительно крутые, то это вообще отлично! Главное, чтобы эта "крутость" не заключалась только в умении тусоваться после работы. В общем, звучит неплохо. Если там действительно такая дружелюбная атмосфера и руководство готово слушать,...

"В целом все всегда можно решить в моменте. Главное обозначать свое недовольство - а не замалчивать". Ну это они, конечно, молодцы, что готовы выслушивать недовольство. Только вот часто бывает, что обозначай - не обозначай, а толку ноль. Начальство кивает, улыбается, а потом делает по-своему. Хотя, если коллектив молодой, может, там и правда более гибкие подходы. Главное, чтобы это "решение в моменте" не превращалось в вечное "потом разберемся".

"Очень интересная работа". Ну а какая еще может быть работа в маркет-баре? Общение с людьми, новые знакомства, дегустация напитков... Хотя, если пахать там с утра до ночи, разнося эти самые напитки, то "интересного" мало останется. Скорее, спина болеть будет и ноги отваливаться. Но для молодого парня, может, и правда интересно. Пока не надоест. Главное, чтобы платили вовремя и не заставляли всякую хрень делать. А так - работа как работа. "Интересная". Ну-ну.

"Нету". Ну конечно, у бармена-то какие могут быть недостатки? Наливай да пей! Хотя, наверняка и у них своя головная боль есть. Может, клиенты буйные попадаются, может, начальство штрафует за недостачу. Просто этот Дмитрий, видать, парень простой, ему лишь бы работа была "интересная". А что там за этой "интересностью" скрывается - одному черту известно.

"Работаю в компании 5-ый месяц, устроилась перед Новым годом и побывала на ежегодном отчете, на котором стало понятно, что компания растет, развивается и увеличивает прибыль" - ну это всегда приятно, когда компания не загибается, а идет вперед. Значит, есть перспективы. "Руководство откликается на все предложения и идеи, есть возможность взять на себя дополнительные обязанности, которые будут оплачиваться сверху" - вот это вообще круто! Обычно начальству плевать на наши идеи, а тут еще и доплачивают за инициативу. "В компании прекрасный...

"нет". Опять это "нет"! Ну не бывает такого! Либо эта Майя - их тайный агент, либо ей настолько повезло, что аж завидно. Может, конечно, компания и правда хорошая, но чтобы совсем без минусов... не верю! Наверняка там какие-нибудь задержки бывают или начальство иногда косячит. Просто она об этом молчит. Или пока не столкнулась.

Работаю в компании второй год - нравится стабильность. Приятно удивила система адаптации новых сотрудников: с первого дня понятно, к кому обратиться с вопросами, выстроена понятная система коммуникаций.

Бывают неясности по тому, какие задачи на данном этапе важнее, и можно было бы систему отчетности упростить.

"Искал работу через этот сервис. Обратился лично с большой надеждой на результат, так как приехал из другого региона, а с обещанной работой обманули" - вот это ситуация! Кинули человека, как последнюю тряпку! Хорошо, что хоть "ПроРабота" не подвела. "В ПроРабота очень быстро подобрали подходящую вакансию, питание и проживание было обещано, зарплата устраивала. И уже на следующий день я был на работе" - вот это оперативность! Респект! Не стали тянуть кота за яйца, а быстро нашли вариант и устроили человека....

"Кондиционер в офисе нужен". Ну это уже придирки! После того, как человека кинули с работой и он из другого региона приехал, кондиционер - это последнее, о чем он должен думать! Главное, что работу нашли и не на улице оставили. Хотя, конечно, работать в духоте - тоже не сахар. Но по сравнению с полной жопой, в которой этот Константин оказался, отсутствие кондея - это мелочи жизни. Надеюсь, руководство "ПроРаботы" прислушается и поставит им этот гребаный кондиционер.

"Вода, кофе и природа" - ну да, красота вокруг, пока ты там от голода и нищеты не сдохнешь! Вода и кофе - это они, блин, щедрые! Лучше бы зарплату вовремя платили, чем этой бурдой поить! В общем, "Вильямс и Оливер" - это красивая обертка для полного дерьма! Не тратьте свое время и нервы на эту шарашкину контору!

"Бегите подальше!" - вот это золотые слова! Начинается этот цирк с "живописного места", до которого хрен доберешься! Плати за въезд на машине? Вы там вообще оборзели? Общественный транспорт - и топай 15 минут по этой гребаной территории! А их "полуживой корпоративный транспорт" - это вообще отдельный вид пытки! Отдел персонала - это просто сборище лживых тварей! На собеседовании врут в глаза про условия и зарплату! Первую нормальную зарплату увидишь через два-три месяца, а до этого будешь копейки считать! После...

"Здесь хорошо платят" - ну это уже интересно. Если бабки реально хорошие, то на многое можно закрыть глаза. "Работаем четко по графику" - это тоже плюс, никто не любит эти внезапные переработки и дерганья в выходные. "Коллектив дружный" - ну, бывает и такое, хотя на заводах обычно народ суровый и необщительный. "Рабочие места полностью оборудованы" - это вообще должно быть нормой, а не поводом для гордости. "Форму выдают за счет фирмы" - ну хоть на этом не экономят. В...

"Мне здесь все нравится". Да ладно?! Серьезно? Ни одной завалящей проблемки? Ни одного косячка от начальства? Никаких тупых задач или кривых графиков? Да не смешите мои тапки! На любом заводе, тем более таком большом, как этот ваш "Полимериум", обязательно найдется какая-нибудь хрень, которая бесит. Может, спецовка воняет, может, в столовке кормят как помоями, может, бригадир - самодур. Просто этот Максим, видать, либо подлиза конкретный, либо работает там всего ничего и еще не успел прочухать все "прелести". Так что его...

Не заметила

Менеджер по персоналу Грохотова Дарья проводит видимость отбора, находят кандидата, льют ему в уши об условиях, говорят что вы интересны и вас будут рассматривать , затем без объяснений высылает отказ без объяснений причин и более общаться отказывается. Если в вашей организации работают такие неадекватные сотрудники...