Отзывы

В «Эрланг Северо-Запад» я пришел в августе 2022 года, на позицию инженера. Первый плюс — быстрый процесс оформления. От собеседования до первого рабочего дня прошло меньше двух недель, что редкость для таких компаний. Офис находится в удобном месте, добираться комфортно, особенно если сравнивать с конкурентами, у которых склады и конторы разбросаны по всей области. Коллектив — это главный плюс. Люди здесь работают профессиональные, без лишней показухи и понтов. Если нужен совет — помогут, если завал на работе — поддержат. Наставники действительно...

Первый момент — ДМС только через год. Это не то, чтобы критично, но хотелось бы, чтобы страхование включалось сразу. В IT-компаниях это уже стандарт. Второй нюанс — нагрузка. Если рассчитываете на спокойную работу с 9 до 18, то тут вам будет некомфортно. В пиковые периоды (например, когда идут большие проекты) задач столько, что не знаешь, за что хвататься. Многозадачность тут — не просто красивое слово из вакансии, а реальность, к которой нужно привыкнуть. Третий момент — иногда бюрократия мешает оперативности. Согласования могут...

В «Дачный Сезон» я пришел в 2021 году, искал место, где можно применить знания в малоэтажном строительстве. Попал в производственно-технический отдел (ПТО), где сразу дали реальные проекты, а не какую-то формальную стажировку. Работы всегда навалом: чертежи, сметы, согласования, работа с подрядчиками. Но это тот случай, когда загруженность компенсируется нормальной зарплатой. Коллектив в отделе грамотный. Кто действительно работает — тот зарабатывает, а халтурщиков тут не любят. Если ты инженер, будь готов не только к расчетам, но и к решениям в полевых условиях....

А вот финансовая стабильность — тема спорная. Если честно, в 2023 году начали появляться тревожные звоночки: пару раз выплаты задерживали, причем не только зарплаты, но и расчеты с подрядчиками. Потом узнал, что компания попала в процедуру наблюдения по банкротству. Официально работа идет, но всем ясно: ситуация шаткая. Еще один момент — объем задач. В ПТО это как работа оператора в центре экстренного вызова: звонки, расчеты, переговоры, согласования. Нужно уметь разруливать многозадачность и не терять концентрацию. Это сложно, но если справляешься —...

Когда я устраивался в ОТЭКО в марте 2023 года, меня сразу предупредили: «Здесь легко не будет, но если справишься — будешь на голову выше остальных». И это оказалось правдой. Коллектив мощный, ребята все серьезные, знают свою работу. Здесь тебе не будут по десять раз разжевывать одно и то же, но если видят, что стараешься — помогут, объяснят. Обучение действительно есть, но, скажем честно, теория — это одно, а практика — совсем другое. В первый месяц работы меня наставник, Виктор Анатольевич, гонял...

Свободы в принятии решений — минимум. На любом уровне нужно все согласовывать, цепочка руководства длинная, а бюрократия как будто взята из советских времен. Даже на мелкие вопросы приходится тратить кучу времени. График работы непростой. В сезон нагрузка возрастает в два раза, смены могут быть по 12 часов, без шансов расслабиться. А если у тебя пост в критической зоне — забудь про перекуры и телефон. Еще один момент — жить придется в ритме порта. Это не офисная работа, тут тебя не ждут уютные...

Работа в «Альт-Декор» — это как марафон без финишной черты: клиентов поток, вопросы нескончаемые, ноги гудят к концу дня, но зато скучать точно не приходится. Пришел сюда в марте 2023 года – не успел опомниться, как уже выдавал консультации по всем возможным видам напольных покрытий. Коллектив – огонь. Я редко встречал места, где с первой недели тебя не воспринимают как «новенького», а сразу включают в общую движуху. Здесь, если не знаешь ответа на вопрос клиента, коллега всегда поможет, но вот халтурить...

Если ищете спокойное место, где можно пересидеть смену в телефоне – это не про «Альт-Декор». Здесь объем работы реально большой. Посетители идут бесконечным потоком, и каждый хочет, чтобы ему объяснили, показали, сравнили, а еще дали честный совет. Через месяц после старта я уже мог во сне перечислить все характеристики винилового покрытия. Контроль за товаром тоже жесткий – нужно знать ассортимент, помнить, что где лежит, вовремя обновлять выкладку. Один раз у нас новенький забыл переоценить ламинат – клиент заметил разницу в цене,...

В «Хохланд Руссланд» я пришел в декабре 2023 года. Искал стабильную работу, официальное трудоустройство, чтобы без всяких «конвертов» и махинаций. Нашел объявление, записался на собеседование, приехал — оформили быстро, медкомиссию прошел без проблем. Буквально через неделю уже стоял на смене в цеху. Что мне сразу понравилось — порядок. Здесь не работают по принципу «как получится». Все четко, каждая смена знает, что делать, все процессы расписаны, кто за что отвечает. Если привыкнуть к этому ритму, то можно спокойно работать, не напрягаясь из-за...

А вот к дисциплине пришлось привыкать. Я до этого работал в компании, где могли закрыть глаза на небольшие опоздания. Здесь — забудьте. Четкий график, минута в минуту, опоздал — получи выговор, повторилось — штраф. Первые недели было тяжело — контроль за новичками строгий, смотрят, как ты работаешь, косяки не спускают. Это с одной стороны правильно, но с другой — нервирует. Ты вроде все делаешь, как надо, а ощущение, что за спиной постоянно следят. Еще один нюанс — нагрузки. В смене работают по...

Для меня местоположение завода удобное – добираюсь с советской буквально за 5 минут на машине. За рабочие специальности платят приемлемо, но бывает где и повыше, но для меня это компенсируется служебным авто, спортивным залом и другими приятностями.

Их нет

Ослепительный свет,бесконечная тьма…все это нахлынуло сменяясь одновременно во время гипнотического транса в Центре Гипноза…это были 8 часов непрерывных открытий о себе самом!..полу Сон, полу Явь…в эти часы и мгновения я увидел себя в прошлой жизни и свое место в кармическом...

Легкая усталость после транса,который длился 6 часов,а воспринимался как годы путешествия по другим измерениям.

За шесть лет в МСУ-1 я видел многое: грандиозные стройки, амбициозные проекты и людей, которые действительно горят своей работой. Компания крепко стоит на ногах, без финансовых провалов, задержек зарплаты или внезапных банкротств. В мире стройки, где застройщики появляются и исчезают как грибы после дождя, это редкость. Коллектив тоже радует — если тебе повезет попасть в адекватную бригаду, можно работать как в одной связке. Особенно ценны старожилы, которые знают систему изнутри и могут помочь разобраться в любом вопросе, от расчета материалов до...

Но не все так идеально. Карьерный рост — это сказка для новичков. Здесь можно проработать десятилетие и так и остаться на одном уровне, наблюдая, как вперед выходят не самые трудолюбивые, а самые «нужные» люди. Знакомый из технического отдела ждал повышения три года, пока его не обошел какой-то новенький «специалист» с хорошими связями. Бюрократия — отдельная головная боль. Чтобы закупить элементарные материалы, нужно пройти семь кругов согласований. Иногда кажется, что на оформление документов уходит больше времени, чем на саму стройку. Еще один минус...

Если вам по душе заниматься бессмысленной бумажной работой, пересчитывать одни и те же цифры в таблицах и делать отчеты ради отчетов — добро пожаловать в ЭРСТВАК! Тут вам обеспечат стабильное ощущение дежавю: что ты делал на прошлой неделе? Правильно, ровно то же, что и делаешь сейчас. Коллектив? Люди приходят и уходят так быстро, что проще не запоминать их имена. Из положительного — после увольнения из ЭРСТВАК начинаешь ценить любую другую работу. Да и, справедливости ради, офис более-менее нормальный: кондиционер работает, кресла...

Я пришла в компанию в июле 2023 года. До этого работала в другом месте, но меня подкупили обещания: «Карьерный рост! Профессиональное развитие! Достойная зарплата!» Ну конечно. За первый месяц я узнала, что рост здесь — это просто красивые слова, а «профессиональное развитие» — это когда ты пять дней подряд редактируешь одни и те же файлы, которые даже никому не нужны. Второй месяц принес осознание: текучка кадров здесь бешеная. Только начала привыкать к коллегам, как трое уволились за неделю. Один из них,...

Сложно назвать что-то хорошее, если тебя кинули на деньги. Но давайте попробуем быть объективными. Обещания здесь раздают красиво: "Стабильная работа, хорошие заказы, своевременные выплаты". По крайней мере, так говорили мне в октябре 2023 года, когда я устраивался на объект в Коломне. Первые недели всё шло нормально: стройка жила, люди работали, зарплату платили. Но на этом плюсы заканчиваются.

Как вам такая ситуация: работаешь полтора месяца на объекте, а потом тебе говорят, что «что-то не сходится по смете» и выплату задержат? Я сначала подумал — ну, с кем не бывает, бухгалтерия тормозит. Жду неделю. Жду две. Начинаю узнавать, в чем дело. Ответ стандартный: «Деньги придут скоро». В итоге к концу декабря 2023 года деньги так и не пришли. Причем я был не один — с моего объекта ушли еще трое рабочих, потому что нам тупо отказались платить за ноябрь. Официально?...