На собеседовании «руководитель» (даже не хочу называть имя, чтобы не рекламировать этого самовлюблённого персонажа) начал допрос. Не спрашивал про опыт, проекты, знания. Сначала залез в личное: почему не женат, где дети, есть ли вера. Потом — про личные убеждения, взгляды. Я еле сдержал лицо. Такое ощущение, что пришёл на исповедь, а не устраиваться на работу. Сам стиль управления в компании — это клановость и страх. Те, кто угоден, стелятся перед начальством, кто с характером — выживают пару месяцев. Я...