Отзывы

Пришла в “Бонплан” менеджером по продажам франшиз в октябре 2022 года после работы в страховой — был полный бардак, и я искала место, где хоть кто-то отвечает за базар. Здесь, как ни странно, всё устроено чётко. Схема мотивации понятная, всё расписано: сколько продал, столько и получил. Без мутных “а давай это потом доплатим”. Стажировка была жёсткой, но нужной — куратор Ольга с первого дня не давала расслабляться, зато к третьей неделе уже уверенно продавала франшизу «Лавандовый рай» без бумажек...

Теперь к “но”. Зарплата раз в месяц — бесит. Особенно если что-то сломалось или срочно нужны деньги — сидишь и считаешь дни. Почему нельзя сделать хотя бы две выплаты — вообще не понимаю. Второй момент — официальное трудоустройство с вычетом НДФЛ. На руки выходит меньше, чем обещали на собеседовании. Да, всё белое, но ощущение, что с премии тоже отгрызает кто-то кусок. С бухгалтерией, кстати, разговаривать бесполезно — всё “по инструкции”. Ну и мотивация. Если ты один-два месяца не добрал...

Я попала в "Парацельс" в июне 2022-го после трёх лет ада в районной поликлинике в Электростали. Там ты — просто винтик, никто тебя не слушает, заведующая ходит с перекошенной физиономией и орёт за то, что пациентку задержала на 3 минуты, хотя у неё температура 39 и нос в крови. Решила вырваться — увидела вакансию терапевта в “Парацельсе” в Истре, подала резюме и уже через день пригласили на собеседование. Пришла в офис — чисто, спокойно, никакого беготни, ни очередей из...

Но не всё шоколад. План по приёму — штука жёсткая. Прямо на втором месяце мне намекнули, что если пациентов меньше нормы — жди разговор “на ковре”. Причём напрямую никто не угрожает, но фразы типа “вы же понимаете, мы — коммерция” звучат каждый день. А ещё иногда продавливают на "дополнительные услуги", и если пациент не соглашается, то начинают смотреть, как на вредителя. Ну и с дозвоном — это да, косяк. Самой приходилось звонить за пациентом, потому что администратор не смогла...

ПЭК- это место, где мне хочется работать. Компания весомая. Руководство заботится не только о клиентах, но и о своих сотрудниках. Из плюсов отмечу: хорошая зарплата - платят без задержек, больничные и отпускные оплачиваются в поной мере. Удобный график и месторасположение офиса. Дружный коллектив, помогаем друг...

Не вижу таких.

Работала бухгалтером в Коломенском хлебокомбинате с февраля 2021 по сентябрь 2023 — ушла в декрет с тяжёлым сердцем. Нигде до этого не было так стабильно и спокойно. Зарплата приходила как часы — аванс 10-го, основная 25-го, без сюрпризов и задержек. Всё белое, все отчисления, справки — по первому требованию, бухгалтерия работает не как мёртвый отдел, а как нормальный слаженный механизм. В коллективе — взрослые адекватные люди, никто не стучит, никто не устраивает подстав. Мы с Галей из налоговой группы...

Из минусов — далеко от дома, добираться из Перово до Хлебозаводского проезда — тот ещё квест. Особенно зимой, когда автобусы стоят, а метро забито. Второе — в бухгалтерии всё держится на людях, а не на автоматизации. Программы старые, 1С еле шевелится, отчёты приходится гонять вручную. Просила ещё в 2022 обновить конфигурацию — в ответ только кивки и “ну посмотрим”. На производстве, кстати, ад — жара летом, пар зимой, постоянные крики. Хорошо, что я была в офисе, а не в...

Когда в апреле 2020 меня брали в "Юрист для Людей", всё выглядело прилично. Ковид, самоизоляция, непонятки повсюду, а тут — собеседование по Zoom, договор оформили за день, технику выдали аккуратно, без суеты. Работал я сначала из дома, потом с июня уже ездил в офис на Краснопресненской. Там всё по классике: ноут, вайфай, кофемашина, какие-то тренинги раз в неделю. Руководитель группы, Лена В., вела себя по-человечески, не душила, наоборот — объясняла, где косячу, где молодец. Сама работа — звонки, оформление...

А вот после нового года 2021 всё начало валиться. Менеджмент решил "ускорить взаимодействие" между регионами, а на деле начался бардак. Чтобы передать документы в Пермь, нужно было три письма, два звонка и ждать два дня. Вся автоматизация — фейк, вручную забивали всё. Руководство менялось каждые три месяца, каждый новый "директор по развитию" приходил со своими прибабахами. Последний вообще устроил дичь — начал вводить ежедневные отчеты по 10 пунктов, которые никто не читал, но проверяли, сдал ты их или нет....

Начну с хорошего — бухгалтерия у них железная, зарплата приходит стабильно, как по расписанию, ни дня задержки за всё время, что я там торчал. А это с октября 2022 по март 2024, если что. Начинал обычным страховым агентом в филиале на Сходненской, через полгода перешёл на внутреннего консультанта. Условия труда нормальные — офис не разваливается, техника работает, можно нормально делать свою работу. Коллектив, особенно старички, — это единственное, что хоть как-то скрашивало рутину. Люди держались вместе, помогали, подсказывали, без...

Но всё остальное — это трэш. Атмосфера такая, будто ты не на работе, а в казарме. Начальница отдела, не буду называть по фамилии, но если вы попадёте в IBG, поймёте, о ком я — вечно орёт, смотрит сверху вниз, в любое твое замечание кидается как в бой. Обещали карьерный рост? Забудьте. Без связей ты там хоть в лепёшку расшибись, максимум получишь "молодец" и кучу лишней работы. Нас на обучение новых сотрудников скидывали пачками — не потому что ты классный,...

Сотрудничаю, как устный переводчик. За такую работу платят в несколько раз больше чем письменным. Это справедливо и отличная мотивация для нас)) Заказов не очень много, но есть интересные. Оплата четко в согласованные сроки.

надо очень быстро соображать, не пропускать детали в переводе. Это бывает сложно

Пользуюсь платформой недавно, но уже понимаю что это стало настоящим спасением. Документы подписываются онлайн и харнятся в одном месте. Никакой бумажной волокиты, я более чем доволен!

Не было

Долго думали, брать ипотеку или нет. На самом деле ипотека на частный дом выходит выгоднее. Быстро нашли Бастион. Построили реально быстро. Дом получился светлый, просторный. Детям нравится — своя комната у каждого.

Не нашел

Являюсь инспектором отдела кадров компании "Агрогриб". Моя работа – проводить собеседования и оформлять сотрудников. Приятно видеть, как люди приходят, остаются на долгие годы, и даже приводят своих знакомых и родственников. Это значит, что условия труда хорошие. Официальное трудоустройство, стабильные выплаты...

нет