Отзывы

Могу сказать смело что довольна качеством системы. Все очень продумано до мелочей. Спокойный и лаконичный интерфейс. Хотелось бы чуть больше тем на выбор, а то глаз требует перемен :) Все данные защищаются и при входящих еще дополнительно проверяются на вирусы....

Нет.

Никогда сюда не попадайте. На собеседовании поливают грязью предыдущих сотрудников, не держатся за существующих, расказывают небылицы. Бедный руководитель отдела продаж - достается больше всех. Единственный адекватный человек в компании.

Взбалмошный не уравновешенный генеральный директор, коммерческий директор не смотрит на проф.качества, если сотрудник недостаточно эмоционален - гнобят, стравливают, выживают сотрудников, обесценивают всех, ни за что не отвечают, полная некомпетентность, перекладывание своих обязанностей на других людей.

Могу поделиться опытом использования эмсид. Начал с небольших сумм, проблем с выводом не было. Интерфейс чистый и интуитивно понятный. Понравилось, что платформа комбинирует функции обменника и кошелька. Иногда поддержка отвечает медленно, но это не мешает продолжать работу.

нет

Шейкер от Корал Клаб стал моей находкой. Использую для белковых коктейлей после спортзала. Не протекает, удобно держать, легко моется. Объём хороший, крышка плотная. Пластик качественный, не имеет запаха. Теперь всегда беру с собой, даже на работу.

Нет

9 октября 2025 г. Поезд Москва - Санкт-Петербург, № 770А, 2 вагон. Выражаем большую благодарность бортброводнику Аристовой Ангелине за профессионализм, человечность, вежливость, воспитанность и культуру. Желаем РЖД сохранять высокий уровень обслуживания пассажиров.

Нет.

Постоянно чувствуешь креатив и интерес. Офис - как в мечтах: зоны отдыха, приятная атмосфера, игры. Но главное - тёплая команда, которая всегда подбодрит и поддержит.

Нет

Их тупо нет, о чем тут вообще говорить. Я проработал в этом гадюшнике — ГК Росстайл — с марта 2024 года по сентябрь. Единственный "плюс", который можно высосать из пальца — это узнаваемость бренда. Они реально крупные игроки на рынке отделочных материалов, работают с керамикой и обоями по всей России. Но на этом всё.

Сплошь и рядом. Это самая мерзкая работа в моей жизни. Я устроился менеджером по работе с оптовыми клиентами в московский офис на 3-м Хорошевском проезде. Обещали 75 тысяч на руки плюс процент. По факту оклад 50 тысяч, остальное — процент, который почти нереально выбить. Моя зарплата за август составила 59 тысяч, хотя я пахал до восьми вечера каждый день. Отношение к людям — скотское. Наш руководитель отдела продаж по имени Леонид — это настоящий тиран. Он мог орать на...

Я приехал на вахту в Дамате в Нижний Ломов в октябре прошлого года через эту шарагу "Кедр" или "Алгоритм". Из плюсов тут только то, что мощный завод, видно, что бабло вложили в оборудование. И, да, жилье дают — это общежитие, но жить можно. Заработал я за 20 смен 71 тысячу рублей. Если бы не бесплатный автобус, который довозит от общаги до цеха, мы бы вообще не доехали. А еще: спецодежду выдают нормальную, не рваньё. И всё. На этом плюсы...

Отрицательные стороны — это весь ваш цех первичной и вторичной обработки на ночной смене. Это болото с самодурами-мастерами. Нас за двадцать дней сменилось четыре начальника. Была Оля, Ирина — они адекватные. Но когда выходит этот Артём — держись. Он орёт так, что уши закладывает, швыряет куски мяса и ящики — это не работа, а цирк сумасшедших. Хуже него только эта тетка 4х4, которая там десять лет сидит. Я, новичок, отработал две смены, она меня 25 октября перекинула на новую...

Прекрасный руководитель

Руководитель группы по работе с персоналом, некомпетентная грубая хамка-лицемерка, таких нужно изолировать от общества, а не работать с людьми! Не на своём месте! Делает вид что работает, а сам где-то пропадает! Не умеет работать с персоналом, это Светлана Владимировна, надеюсь её уволят за несоответствие, а...

Я работаю в Архитектуре Систем Менеджмента четыре года, я пришла еще в конце 2021 года, когда они только открылись в этом БЦ на Бутлерова. Главное — это лояльное руководство. Наш генеральный Ревин доверяет тебе, не стоит над душой. Мы с ним в марте этого года полдня обсуждали стратегию нового проекта, и он реально слышит то, что ты говоришь. Проблем с зарплатой нет — это самое важное. Зарплата белая, приходит четко 10-го и 25-го числа, ни разу не задержали. Моя...

Соцпакета нет — это жуткий минус, который перекрывает всю их лояльность. Мы работаем на пределе, сидим над этими системами до девяти вечера постоянно. А если я заболею или, не дай бог, что-то серьезное, мне надо платить за всё самой. Я попросила HR-менеджера Настю в июне узнать, когда у нас появится ДМС, она мне ответила, что "Компания пока не может себе этого позволить, очень много текущих судебных расходов". Вы понимаете! У компании иски на миллионы, а они экономят на здоровье...