Отзывы

Я работаю в Архитектуре Систем Менеджмента четыре года, я пришла еще в конце 2021 года, когда они только открылись в этом БЦ на Бутлерова. Главное — это лояльное руководство. Наш генеральный Ревин доверяет тебе, не стоит над душой. Мы с ним в марте этого года полдня обсуждали стратегию нового проекта, и он реально слышит то, что ты говоришь. Проблем с зарплатой нет — это самое важное. Зарплата белая, приходит четко 10-го и 25-го числа, ни разу не задержали. Моя...

Соцпакета нет — это жуткий минус, который перекрывает всю их лояльность. Мы работаем на пределе, сидим над этими системами до девяти вечера постоянно. А если я заболею или, не дай бог, что-то серьезное, мне надо платить за всё самой. Я попросила HR-менеджера Настю в июне узнать, когда у нас появится ДМС, она мне ответила, что "Компания пока не может себе этого позволить, очень много текущих судебных расходов". Вы понимаете! У компании иски на миллионы, а они экономят на здоровье...

Из плюсов тут остался только один – бесплатное мороженое. Его реально много, ешь сколько хочешь. Я устроилась в компанию в апреле 2023 года в отдел бухгалтерии. Коллектив тут всегда был хороший, девчонки из отдела друг друга поддерживают, потому что знают, что руководству на нас плевать. Раньше, до всех этих передряг, можно было нормально работать. Я приходила на работу к 9 утра, уходила в 6 вечера, и вроде всё было тихо. Но это уже прошлый век.

Русский Холод загибается, и это не слухи, а чистая правда, я вам как бухгалтер говорю. Ситуация стала катастрофической примерно в конце 2024 года. До этого у нас была "серая" зарплата — часть белая, часть в конверте. И вот в январе 2025 года нас собрали. Гендиректор объявил: "Всё, ребята, переходим полностью на белую зарплату". Звучит красиво, да. А потом он добил: "Чтобы это сделать, мы взяли крупный банковский кредит. Зарплату вам платим из кредитных средств". Это был шокирующий момент. Все...

Я пришел в Mobio в феврале 2024 года на позицию Performanсe Manager, и могу сказать: эта компания реально делает имя. Главный плюс — это качество проектов и клиентов. Мы работаем с гигантами вроде Google и крупнейшими e-сommerсe площадками, это не какая-то местечковая ерунда. Продукты, которые мы продвигаем, известные по всей стране. Это сразу прокачивает твое резюме до небес. Команда тут просто зверь, очень сильная. Когда ты сидишь на созвоне с руководителем отдела Димасом, ты понимаешь, что рядом с тобой...

Никаких отрицательных сторон? Ну, это я немного погорячился. Недостаток есть, и он один: темп работы. Ты тут либо бежишь, либо ты сдох. С такой сильной командой и такими большими проектами отдача должна быть максимальной. В апреле, когда мы вели крупную кампанию для нового мобильного приложения, я работал 24/7. Мой личный рекорд — 27 часов без сна, чтобы успеть перенастроить все мобильные сетки. Руководство не давит, но ты сам чувствуешь, что не имеешь права подвести команду и клиента. Отсутствие ДМС...

Я пришла в WEB-AiM в начале 2024 года как контент-менеджер, хотя по факту работала на стыке SEO, SMM и текстов. Здесь реально ценят идеи, это не пустые слова. В мае я предложила новую стратегию визуала для клиента из финансового сектора (того самого, где все скучное), и арт-директор Андрей меня поддержал. Мы запустили, и конверсия выросла на 15%. Это был личный триумф. Компания помогает развиваться в digital-сфере. Я прокачала SEO до уровня, о котором год назад и не мечтала. Проекты...

Никаких отрицательных сторон? Чушь. Это адская гонка и постоянный стресс. Если ты не выгоришь, значит, ты плохо работаешь. Проекты держат в тонусе, да, но это значит, что ты постоянно онлайн. В июне, когда мы запускали тот самый проект, я три недели работала по 12-14 часов в сутки. Менеджер проекта звонил мне в субботу в 9 вечера и требовал срочно внести правки в тексты. Ты всегда должен быть на связи и выдавать гениальность по щелчку. А если ты не приносишь...

Я работаю в УралКомплектМ уже два года, пришел в марте 2023 года в отдел продаж сэндвич-панелей. Тут главное — абсолютная прозрачность. Изначально мне это показалось скучным, но когда ты видишь, как на рынке творят дичь, ты начинаешь ценить, что здесь никаких «серых» схем. Всё строго по документам, от договора до конечной накладной. Мы работаем с крупными госзаказчиками, и любая ошибка в документации — это уголовка. Поэтому наша юридическая чистота дает спокойствие, что ты завтра не будешь отвечать за чужие...

Не выявил недостатков — это сильно сказано. Недостатки есть, но они рабочие. Во-первых, это адский объем информации, который нужно держать в голове. Ты просто постоянно сидишь и читаешь регламенты и технические карты. Во-вторых, руководство жесткое. Если ты накосячишь с документами или не внесешь в CRM все детали по клиенту, тебе оторвут голову сразу. Однажды, в апреле, я чуть не сорвал поставку нержавеющего листа на 1,5 миллиона рублей, потому что неправильно указал код на плазменную нарезку. Мне выписали штраф и...

Я пришел в ВентЭлектро в апреле 2024 года как менеджер по работе с крупными клиентами. Если говорить о деньгах, то оплата здесь просто огонь. Они не жмутся, если ты приносишь результат. В июле я закрыл сделку по поставке вентиляционных систем для крупного склада в Подмосковье и получил 195 000 рублей чистыми. Никаких задержек, все четко 10-го и 25-го числа месяца. За такую премию можно, конечно, и потерпеть. Коллектив — это вторая причина, почему я тут держусь. Все парни молодые,...

Пока не заметил недостатков? Я заметил. Самый жирный недостаток — это рабство с 9 до 18 в этом тесном офисе в Москве. Я сижу тут, запертый, хотя вся моя работа — это звонки и электронная почта. Зачем я должен тратить два часа своей жизни в день на дорогу, чтобы просто сидеть за столом, когда могу делать то же самое из дома! Я подходил к генеральному директору (он у нас жесткий мужик, но говорит прямо) два месяца назад с просьбой...

Сразу скажу, тут нет никаких плюсов. Вообще никаких! Рабочий процесс — это сплошной минус. Ну ладно, может, только один. Ты работаешь с красивыми побрякушками, и это единственное, что хоть как-то отвлекает от абсурда вокруг. Я пришла сюда в конце октября прошлого года, устроилась продавцом-консультантом в отдел в ТРЦ "Ереван Плаза". На собеседовании менеджер Ирина красиво пела про "высокую базу" и "щедрые проценты". Это было последнее, что я слышала о честности.

Ювелирный дом Opera — это худшее место, где я когда-либо работала. Соцпакет отсутствует как класс. Карьерный рост — это миф для лохов, здесь сидят одни и те же люди годами, потому что руководство не дает продохнуть. Условия труда ужасные. Наш отдел крохотный, заставлен витринами, кондиционер еле дышит, в июле мы там просто заживо жарились. Продажи нет, и это самое главное. Цены тут необоснованно высокие, рядом конкуренты продают то же самое, но в два раза дешевле. Ты стоишь целый день,...

Плюсов тут — кот наплакал. Единственное, что более-менее сносное, это возможность самому выбрать график. Я оформилась на удаленку в середине мая 2024 года как оператор линии поддержки. Пришла именно из-за того, что мне нужна была работа со сменным графиком, чтобы можно было совмещать. Я ставила себе смены по 6 часов, чтобы не выгореть, и в этом они не обманули. Обучение тоже было на уровне, не спорю, учили качественно, и наш тренер Кирилл старался. Он нас сразу предупредил, что банк...

Т-Банк — это пылесос, который сосет дешевые часы работы. Я работала четыре месяца до середины сентября, и что в итоге. Моя первая зарплата за полный месяц в июне была 22 тысячи рублей. Это просто смех за такой объем звонков и нервотрепки. Когда я спросила у куратора Лены о таких копейках, она сказала: «Ты пока стажер, привыкай, потом будет премия». Чушь собачья. Они специально держат новичков на этой «адаптационной» зарплате, пока ты выполняешь ту же работу, что и «основной» оператор,...

Сразу скажу, это не курорт. Работал я в Ремонтной компании «Бригадир» в Санкт-Петербурге, пришел к ним в середине марта 2024 года на позицию помощника монтажника по инженерным сетям, потом быстро поднялся. Самое главное, что меня зацепило — это регулярные мотивации по зарплате. Как говорится, заработал — получи. Не было никаких "завтраков" или отсрочек. Моя первая крупная выплата была 5 апреля, ровно через две недели, и это сразу дало понять, что тут всё по-честному. Обучение поставлено на поток. Когда пришел,...

Тут надо быть готовым к жесткому темпу. Если ты пришел отсиживаться, то быстро вылетишь. Задачи ставятся максимально резко и конкретно, без лирики. Однажды, в июле, была проблема с поставкой радиаторов на объект на ул. Варшавской, мы должны были монтировать их по графику в понедельник. Ночью привезли не те. Утром прораб Игорь не стал разбираться, кто виноват, а просто поставил задачу: «Перезаказать и поставить к вечеру вторника, но монтаж начать не позже полудня». Пришлось работать в бешеном темпе, чтобы наверстать...

Моя работа связана с обеспечением качества приборов. Задачи интересные. Нравится системный подход к контролю: у нас есть вся необходимая документация, эталонные образцы, оборудование. В работе нет хаоса, всё регламентировано.

нет