Отзывы

Для салона искали замену старого лазера, который был старше самого салона и постоянно требовал больших вложений. Надоело выкидывать деньги и решили взять новый с гарантией.

Этот подошел по всем параметрам, за время использования минусов не обнаружила.

Отсутствуют

Енчев Евгений Сергеевич Новочеркасск ООО"Стройрассвет" еленаправленно затягивает сроки невыплатами , в итоге кидает рабочих , делает вид порядочного человека , на самом деле ничего общего с этим нет ,нет ни одного объекта где бы он не кинул и полностью рассчитался, не работайте с ним ,...

Процентные ставки низкие, а офис чистый и уютный. Приятно находиться в таком месте. Всем рекомендую обращаться сюда!

нет

Уже пол года делаю в ЭпилСити электроэпиляцию, мастера всегда выполняют свою работу качественно, прорабатывая каждый волосок, благодаря чему волос после каждой процедуры становится все меньше и меньше и виден отличный результат.

Нет.

Занимаюсь производством мебельной краски. Продаю ее на Озоне. Подключил Селлер, чтобы было удобнее. Данные обновляются быстро. Экзель не нужен. Интрефейс понятный более чем.. Селлер мне открыли 17 мая. Дали пробную неделю. Она была бесплатной, потом уже платил по тарифу М....

Нет

Когда-то работать в ЮНГ было престижно. Люди держались за место, потому что зарплаты платили вовремя, премии давали, а руководство ценило специалистов. Я работаю тут уже много лет, знаю этот завод как свои пять пальцев. Были времена, когда за хорошую работу действительно поощряли, а не просто кормили обещаниями.

Сейчас всё катится в пропасть. Зарплаты в лучшем случае остаются на месте, а по факту – обесцениваются с каждым месяцем. Премии порезали, да так, что даже те, кто ещё недавно выкладывался на полную, теперь работают с одной мыслью – «лишь бы не уволили». Кадровый кризис – это уже не проблема, это катастрофа. Работать некому, людей просто не хватает. А если раньше на работу брали профессионалов, которые знали, что делать, то теперь на объекты приводят кого попало. Всё равно, что вместо опытного...

Я пришёл в ЛВЧД-8 в июне 2023 года – хотелось попробовать себя в новой сфере. Никогда раньше не думал, что буду работать в поезде, но когда узнал, что обучение бесплатное, а ещё и форму выдают, решил рискнуть. И, честно говоря, не пожалел. Самое крутое – это сочетание работы и путешествий. Пока твои знакомые сутками сидят в офисе и видят мир только по пути на работу и домой, ты можешь проехать полстраны и ещё за это получать зарплату. Работаешь – смотришь на...

Но если кто-то думает, что здесь только романтика – спешу разочаровать. Работа не для тех, кто любит тишину и покой. В пик сезона вообще не выдыхаешь – пассажиры идут бесконечным потоком, везде суета, крики детей, споры с кем-то, кто считает, что ему положено отдельное купе, потому что он «давно ездит этим поездом». График плавающий. Неделю дома, потом несколько суток в дороге. Иногда сойдёшь с рейса, а через день уже обратно. Если в поезде проблемы – решать их тебе, и руководство не...

Если вам повезло родиться в нужной семье или обзавестись «правильными» знакомствами – это место станет для вас настоящим раем. Карьерный рост? Да пожалуйста, можно сразу на руководящую должность. Доходы? Даже не спрашивайте – суммы, которые здесь получают «свои люди», вызывают смех и слёзы одновременно. Так что в этом смысле «ДИТ Москвы» действительно даёт возможности.

Но вот если вы обычный человек, который пришёл сюда работать, то приготовьтесь. Тут действует простая система: одни люди работают, а другие красиво живут. Сидят в кабинетах на 37 этаже, раскладывают документы в готовой системе, получают премии, катаются на Мальдивы и покупают квартиры в Москве – и всё это за счёт налогов. Возьмём, к примеру, одну «звезду» ДИТ – некую Анюту. Занимает она пост Начальника Управления, хотя по сути её деятельность сводится к бесконечным поездкам за границу, корпоративным тусовкам и покупкам недвижимости....

Давайте честно, компания сама по себе неплохая. Международный уровень, масштабные проекты, громкие обещания. Зарплату платят вовремя, соцпакет достойный. Если ты специалист – на первых порах можно получить что-то вроде стабильности. Но вот дальше начинается самое интересное.

Я проработал в «Эйр Продактс» с 2015 по 2024 год. За это время сменилось несколько руководителей, но одно оставалось неизменным – если ты не умеешь выстраивать «правильные» отношения с начальством, карьеры тебе не видать. Пример? Да пожалуйста. Есть у нас персонаж – Ольга Юхман. Трудится в компании уже 16 лет. Официально – руководитель, неофициально – мастер маскировки под занятость. Рабочий день по расписанию: ни минуты раньше, ни минуты позже. При этом отдел работает сам по себе, операторы решают проблемы, а Ольга...

Я на «Про Аква» с ноября 2023 года. Работаю на производственной линии, занимаемся выпуском полипропиленовых труб. Когда устраивался, обещали нормальные условия и стабильную зарплату – и надо сказать, что это редкий случай, когда обещания не расходятся с реальностью. Завод действительно современный, оборудование импортное, работает без перебоев. Тут не какой-то старый цех, где всё на соплях держится – за техникой следят, ломается редко. Рабочие места организованы грамотно, без дебильных решений, где всё через одно место, как в других местах, где мне доводилось...

Всё бы хорошо, но смены длинные, а работы много. Иногда хочется, чтобы людей было побольше, особенно когда идёт большой заказ. А так – хочешь заработать, не ленись. Ещё один момент – кормёжка. Она есть, и это плюс, но меню, честно говоря, однообразное. Можно было бы добавить больше вариантов, не все хотят жить на картошке и макаронах. А в целом – работа как работа. Хочешь нормальную зарплату и стабильность – можно работать. Но если привык сидеть в телефоне и жаловаться на жизнь –...