Отзывы

Нет!

Проиграет даже простое дело. Как юрист он никакой, не профессиональный и некомпетентный, к тому же самовлюбленный!

Нет

Хорошие отзывы пишет сам себе. Отдали абсолютно здоровую собаку на дрессировку, забрали с диагнозом: линейное проникающее ранение роговицы, которое сама себе собака нанести не могла. Как итог: срочная госпитализация собаки на операцию по удалению глаза. Владелец школы Руслан, его сотрудник - кинологи и их горе ветеринар...

Купил курс по арбитражу трафика с фейсбук! Куратор объяснил как будет проходить обучение. Мне все подошло. Выдали материалы и я приступил. Уроки хорошо записаны, все объясняется достаточно подробно. Обращался иногда к куратору за дополнительными материалами, которые прилагались к самому курсу...

Все понравилось, отрицательных сторон не увидел для себя

Оформился в «Городской Центр Учета и Экономии Ресурсов» в феврале 2023 года как мастер по установке и поверке счетчиков. Всё по ТК: подписали договор в первый же день, медосмотр за счёт компании, ДМС через месяц. Зарплата официальная, без мутных схем, приходит стабильно — 10 и 25 числа, как часы. Ни одного косяка по выплатам за год не было. Коллектив у нас нормальный — парни по бригадам адекватные, всегда подскажут, если застрял. Начальник участка, Андрей Сергеевич, не гоняет попусту —...

Но выдохнуть не дают. Реально. Объёмы начали душить с мая 2023. За день надо успеть по 9–10 адресов, включая весь геморрой с оформлением и объяснениями. Один раз в июле меня вызывали в субботу вечером ехать в Королёв — клиент “заплатил, и надо срочно”. Не поехал — потом полмесяца морозили по всем заявкам. Начальство говорит “отпуск планируй заранее”, а потом тупо снимают с графика, потому что не хватает народу. С больничным — отдельная песня: заболел в ноябре, с температурой 39,...

Начала работать в «Сатурн СтройМаркет» в июне 2023, в московском филиале на складе-магазине на Ленинградке. Устроилась консультантом, через три дня уже подписала договор — всё официально, без тени. С первого же дня пошло обучение, без соплей и воды — чётко, по делу. ДМС оформили в первую же неделю, что приятно удивило. Зарплата действительно “в белую”, переводят вовремя, без муток с конвертами. Отпуск можно брать по графику, никто не строит за то, что хочешь отдохнуть. Коллектив, в основном, нормальный —...

Теперь о том, что в лицо не говорят. Руководство будто играет в бизнес с закрытыми глазами. Маркетинг — это просто катастрофа. Продукты нормальные, но в городе про нас никто не знает. Мы сами себе делали вывеску в августе — за свои. Продвижения — ноль. В соцсетях мрак. Клиенты случайные, повторных почти нет. Все, кто работает на фронте, тащат всё на себе. На складе в сентябре начался завал по плитке — 3 машины пришло, приёмка на мне и двух стажёрах....

Коллектив из обычных сотрудников держал меня на плаву. Таких же выжатых, загнанных, обманутых, но всё ещё пытающихся выжить в этой помойке под названием HR-отдел «Шоколадницы». Люди хорошие, не грызутся за место под солнцем, потому что понимают, что солнце туда не заглядывает. Мы вместе зарывались в бесконечные заявки на подбор, вместе скрывали истерику в туалете, вместе ловили обмороки на 12-часовых сменах без перерыва. Поддерживали друг друга, когда изо дня в день на нас выливали ведро помоев сверху.

Я пришла в январе 2022 года. Без опыта, с горящими глазами. Через неделю уже поняла, в каком болоте оказалась. Первое “обучение” от Галины заключалось в следующем: “Твоя задача — вешать лапшу. Говори, что зарплата от 45, а там как повезёт. И не вздумай оправдываться, если кандидат узнает правду. Прорвётся — молодец. Нет — значит не наш”. В феврале я лично слышала, как Милена назвала девочку-стажера “лишней обезьяной в офисе”. После этого девочка просто не вышла. Никто не спросил, где...

Я устроился в King Homes в июле 2023 — менеджером по работе с русскоязычными клиентами. Сам я из Казани, переехал в Аланию весной, работу искал почти месяц, прежде чем попал на собеседование к Анжелике Владиславовне. Уже с первого разговора понял — это не “турецкий развод”, а нормальный бизнес. Она чётко расписала условия: фиксированный оклад процент с продаж, гибкий график, нормальная CRM, помощь с оформлением ВНЖ. Первую сделку провёл через три недели — пара из Москвы покупала квартиру в Махмутларе,...

Но при всём этом романтизме — переработки лютые. В сентябре я работал по 12 часов в день, включая выходные. Без вариантов. Были дни, когда мы с клиентами катались по городу до восьми вечера, потом оформляли документы до десяти. А в 9 утра уже следующая встреча. Ты вроде как живёшь у моря, но сам море видел последний раз на welсome-пикнике. Рабочий телефон не замолкает — даже в воскресенье звонят “а можно посмотреть объект на завтра”. Усталость копится быстро. Отдела поддержки...

Работаю на их складе комплектовщиком, собираю заказы. Условия вполне: дают общежитие если приехал из другого города, кормят в столовой обедами. График вахтовый – 14/14, мне подходит. Коллектив дружный, начальство не давит.

Нет

Пришёл в «Лигу Цифровой Экономики» в августе 2023 — младший аналитик, контракт на год. Первый месяц был окей: офис у них приличный, место дали у окна, ноут нормальный, не тормозной, со всеми нужными программами. Коллектив — не без тараканов, но в целом адекватный. Саша из DevOps помог с доступами, Вика из HR за руку провела по онбордингу. Рабочие задачи сначала были простые: выгрузка данных по метрикам, подготовка презентаций по шаблонам, участие в клиентских звонках. Порадовало, что дают брать отгулы,...

Но потом стало ясно: переработки — это не исключение, а правило. В декабре 2023 я отсидел в офисе больше 50 часов сверх нормы. Да, такси домой дают, но я не подписывался на ночную вахту. Задачи кидают в последний момент, и если не закроешь всё вовремя — будешь крайний. Коммуникация между отделами — как в глухом лесу. Аналитика не знает, что делает разработка, а продажи вообще живут в параллельной реальности. Один раз меня позвали на звонок с клиентом, а я...

В «СКБ Индукция» я устроилась в феврале 2022 года на позицию контролёра ОТК. Само производство, надо отдать должное, действительно современное: станки новые, немецкое оборудование, нормальная вытяжка, светло, чисто. В первый день выдали нормальную спецовку — не обноски, как бывает в других местах, а чистую с бирками. Плюс — к каждому новенькому прикрепляют наставника. Мне повезло с Анатолием из соседнего участка, всё показал, объяснил, даже расписал последовательность проверки по партиям. Рабочий день можно начинать с 7:00 или с 9:00, кому...

Но логистика — просто беда. Работаешь будто не в Челябинске, а где-то за Уралом. Добраться утром — целое испытание: до Стахановцев 120а, если без личной машины, едешь с двумя пересадками и ещё минут 15 топаешь пешком. Зимой в 7 утра — это ад. Обещали корпоративный транспорт, но до сих пор “вопрос прорабатывается”. Прораб на участке, Игорь Валентинович, то орёт, то молчит неделями. Один раз я указала на брак в новой партии датчиков, он в ответ: «Ты сюда работать пришла...